El liderazgo se define como un conjunto de habilidades y actitudes de autoridad que asume una persona ante una posición de guía a terceros. Es decir, más que un cargo, se trata de una responsabilidad que tiene una persona para cumplir los objetivos planteados. No obstante, no lo hace él solo, sino que cuenta con la ayuda de un equipo de trabajo.
El trabajo en equipo y la figura del líder son esenciales para conseguir con éxito los objetivos establecidos. Por eso, es importante que todos los profesionales, sean cuales sean sus funciones, sepan cómo trabajar en equipo.
Este Diplomado especialista internacional en Liderazgo y Trabajo en Equipo tiene el objetivo de que adquieras los conocimientos y habilidades necesarias para ejercer el liderazgo y saber trabajar en equipo. De esta forma, conseguirás obtener un rendimiento óptimo, tanto de ti mismo como de tus compañeros de trabajo.
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Conocer las características que se requieren para conseguir un equipo de trabajo eficaz es la asignación de roles y funciones a cada miembro del equipo. Ha de existir una persona que sea la encargada de dirigir y liderar el equipo. Como veremos posteriormente, existen distintos estilos de liderazgo, que serán más o menos eficaces dependiendo de las demandas situacionales o del grupo que se lidere.
El líder de un equipo cumple funciones muy importantes, ya que es el encargado de dirigir, motivar y coordinar, entre otras, a los miembros del equipo. Para conseguir éxito en el trabajo en equipo o en una organización es necesario un liderazgo que según John Kotter hay que distinguir de lo que es la administración del equipo. El liderazgo es un aspecto importante de la administración. El término administración según Kotter, implica organizar y proveer de personal, planificar y presupuestar y controlar y resolver problemas. Por el contrario liderazgo significa establecer una dirección, incluyendo el desarrollo de una visión y de estrategias para llegar allí, alinear a las personas, incluyendo la comunicación de la dirección deseada y la obtención de la cooperación; y motivar e inspirar. Esto según Kotter requiere apelar a necesidades, valores y emociones humanas básicas, pero que a menudo no se aprovechan. Para conseguir éxito a largo plazo es necesario una administración y un liderazgo efectivo. Parece que está claro que el estilo de liderazgo eficaz en las organizaciones actuales, basado en el trabajo en equipo, debe propiciar la implicación de todos los miembros del equipo, es decir ha de ser altamente interactivo y compartido. Es importante que las personas que forman el equipo vean que están influyendo en el proceso de avance y maduración de este.
Hemos podido ver que el estilo de liderazgo para formar un equipo eficaz, ha de ir evolucionando dependiendo de la fase de maduración en la que se encuentre este. Así, en las primeras fases el líder ha de ser más rígido y directivo, para pasar a un estilo más participativo en las últimas fases donde ya se ha logrado que el equipo sea autodirigido.
Por lo tanto, existen unas funciones claves que el líder ha de tener muy en cuenta para crear un buen equipo de trabajo. Estas funciones son las siguientes:
La cuestión importante es que el liderazgo de un equipo, ha de permitir utilizar eficazmente los recursos que posee este para conseguir los resultados deseados, es decir se ha de conseguir una productividad colectiva, satisfacción entre los miembros del equipo, y permitir la creatividad e innovación de manera adecuada.
Un verdadero líder debe lograr dichos objetivos:
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El desarrollo del programa formativo se realizará totalmente en nuestra aula virtual, esta plataforma está operativa 24 x 7 los 365 días del año y además está adaptada a cualquier dispositivo móvil. El alumno en todo momento contará con el apoyo de nuestro departamento tutorial. Las tutorías se realizarán mediante email (tutoriasaula@eshe.es), Teléfono: 656 34 67 49, WhatsApp: 656 34 67 49 o a través del sistema de mensajería que incorpora nuestra aula virtual.
La evaluación estará compuesta de 100 test de opción (A/B/C).
El alumno debe finalizar el curso y hacerlo con aprovechamiento de al menos un 50% de los tests planteados en el mismo, que se realizarán a través de la plataforma virtual online.
En caso de no superar el total de las evaluaciones conjuntamente, el alumno dispone de una segunda oportunidad sin coste adicional.
Estos cursos, diplomados y MBA corresponden a formación acreditada directamente por "European School Health Education" además de ir respaldado por el sello de Asociación SEVENGUE, inscrita en el Ministerio del Interior con el número nacional 588.260, con el objetivo de que, como alumno, pueda utilizarlo para actualizar y mejorar sus competencias profesionales y completar su curriculum, además de utilizar esta formación "No Acreditada" en los distintos baremos públicos que incluyen este apartado. No se otorga con estos programas ningún título acreditado por Universidad u otro organismo oficial.
Este sería un ejemplo del diploma emitido únicamente por ESHE en colaboración con la Asociación SEVENGUE de las actividades formativas:
El alumno/a tiene la opción de poder incluir en el diploma de su máster/experto online, el reconocimiento de la Apostilla de la Haya. Para adquirirlo consúltenos.
A través de la denominada Apostilla de la Haya un país firmante del Convenio de la Haya reconoce la eficacia jurídica de un documento público emitido en otro país firmante de dicho Convenio.
El trámite de legalización única -denominada apostilla- consiste en colocar sobre el propio documento público una apostilla o anotación que certificará la autenticidad de los documentos públicos expedidos en otro país. Los países firmantes del XII Convenio de la Conferencia de La Haya de Derecho Internacional Privado de 5 de octubre de 1961 reconocen por consiguiente la autenticidad de los documentos que se han expedido en otros países y llevan la apostilla.
La Apostilla de la Haya suprime el requisito de legalización diplomática y consular de los documentos públicos que se originen en un país del Convenio y que se pretendan utilizar en otro. Los documentos emitidos en un país del Convenio que hayan sido certificados por una apostilla deberán ser reconocidos en cualquier otro país del Convenio sin necesidad de otro tipo de autenticación.
Puede encontrar el listado de Estados adheridos al citado Convenio en la página Web de la Conferencia de la Haya de Derecho Internacional Privado.
El precio de este trámite es de $132USD
Máster en organización y gestión salud en la función directiva
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Especialización en deporte y coaching para fisioterapia
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MBA en Violencia de Género: Prevención e Intervención en los Diversos Ámbitos Familiares
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Curso Universitario de Especialización en Diversidad en inclusión social
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A coste cero, se podrá matricular en uno de nuestros programas formativos acreditados por ESHE y SEVENGUE, a elegir entre una estas 0 opciones:
Una vez realizado su pedido, obtendrá un número de seguimiento, este lo deberá insertar en el siguiente enlace para poder elegir su curso gratuito: Seguimiento.
